산재보상2 알바 산재보험 미가입? 그래도 보상받는 법이 있다! "알바 산재보험 미가입? 그래도 보상받는 법이 있다!" 알바를 하다가 다쳤는데, 사장님이 "우리 가게는 산재보험 안 들어놨어. 병원비 알아서 해."라고 한다면? 혹은 "산재 신청하면 문제 생겨. 그냥 네가 해결해."라고 윽박지른다면? 여기서 당황하고 끝나면 절대 안 됩니다. 사업주가 산재보험을 가입했든 안 했든, 근로자인 아르바이트생은 법적으로 보호받을 권리가 있습니다. "알바라서 산재 적용 안 돼요."라는 말, 100% 거짓입니다. 알바도 엄연한 근로자이며, 업무 중 다치거나 병이 생겼다면 치료비와 보상을 받을 권리가 있습니다. 문제는, 이런 걸 모르는 사람들이 많다는 점이죠. 그래서 오늘은 "사업주가 산재보험을 가입 안 했을 때 아르바이트생이 보상을 받을 수 있는 방법"을 단계별로 정리해 보겠습니다... 2025. 2. 10. 회사 산재처리 방법 절차 단계별 총정리 "회사 산재처리 방법 절차 단계별 총정리" 직장 생활을 하다 보면 크고 작은 사고가 생길 수 있습니다. 사무직이라면 큰 위험이 없을 수도 있지만, 현장 근무자나 제조업, 건설업에 종사하는 분들은 사고 위험이 높죠. 하지만 문제는 사고가 발생했을 때 어떻게 대처해야 하는지 모르는 경우가 많다는 것입니다. 산재 처리는 회사에서 적극적으로 도와주면 좋겠지만, 현실은 그렇지 않은 경우도 많습니다. “이건 개인 부상이야, 산재 처리 안 돼”라며 회사가 책임을 회피하거나, 직원이 절차를 몰라 제대로 보상을 못 받는 경우도 많죠. 그래서 오늘은 회사에서 산재 사고가 났을 때 꼭 알아야 할 산재 처리 절차를 단계별로 정리해 보겠습니다. 만약의 상황을 대비해서 꼭 알아두세요. 1. 사고 발생 즉시 보고1) 사고가 나.. 2025. 2. 10. 이전 1 다음
