사업주제재1 '나이' 이유로 업무 배제? 고령자 차별금지 위반 '나이' 이유로 업무 배제…고령자 차별금지 위반 최근 경제 상황이 어려워지면서 기업들이 구조조정을 진행하는 사례가 많아졌습니다. 특히 고령자들이 오랜 기간 일하던 직장에서 갑작스럽게 조기 퇴직을 하는 경우가 늘어나고 있습니다. 그러나 연령을 이유로 근로자를 차별하는 것은 법적으로 금지되어 있습니다. 바로 "고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률"에 의해 고령자에 대한 차별은 금지되고 있습니다. 이 법은 채용, 임금, 승진, 퇴직, 해고 등 다양한 분야에서 연령을 이유로 차별하는 것을 방지하고 있습니다. 하지만 일부 사업주들이 연령을 이유로 불합리하게 근로자를 차별하는 경우가 있어, 이에 대한 법적 제재와 피해 구제 방안에 대해 정확히 알아볼 필요가 있습니다. 이번 글에서는 고령자 차별금지법.. 2025. 5. 20. 이전 1 다음
